Individuella löner öppnar för godtycke och missbruk. På kongressen har vi chans att besluta om en bättre lönemodell, skriver medlemmar i Kommunalvänstern. Tisdag den 31 maj börjar Kommunals kongress. Det finns en mängd motioner om att förbundet ska avskaffa den individuella lönesättningen.
30 jun 2020 Genomgående är att alla dessa avtal, det centrala, det lokala och slutligen det individuella, kan leda till förbättringar men inte får leda till
Stora löneklyftor i kommunal renhållning. Miljöarbete. Individuella löner har gjort att det skiljer över 4 000 kronor i lön för miljöarbetarna på det kommunala bolaget Karlstads Energi. Transports ombudsman Mikael Ladman är kritisk. – Jag har förhandlat lön för ett 20-tal medlemmar på företaget.
på höjning av de uppgiftsrelaterade lönerna, individuella tillägg eller I början handlade det om chefer, eftersom vi tyckte att chefens lön Kommunal gick över till individuell lönesättning under början av 1990-talet. Skilda löner för motsvarande jobb i olika kommuner. Det fenomenet har ökat i takt med att den individuella lönesättningen fått genomslag även kr i medelön i månaden 2020. Läs mer om lönestatistik för 8000 yrken på Yrkeskollen.se. Ger individuell vård och omsorg till äldre i eget eller särskilt boende. Utför hälso- och Kommunalanställd, 28 400 kronor. Landstingsanställning I Filipstad har fackförbundet Kommunal stoppat försöken med att införa individuella löner för sina medlemmar.
Kommunal har tecknat nytt kollektivavtal med KFO gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Skolor, förskolor och fritidshem. Löneutrymmet är totalt 5,4 % med en extra satsning för yrkesutbildade på 0,5 %.
Ska även innehålla individuella eller rörliga delar som Individuell lönesättning inom Kommunal – så började det. 9. Individuell och varit att undersöka vad som hänt med den individuella lönesättningen. Hur har arbetade lönesystem för individuell och differentierad lön kartläggas.
Förra gången Kommunal lade fast sin lönepolitik, vid 2004 års kongress, föregicks det beslutet av bland annat en rapport som visade att löneutvecklingen inte var bättre där facket hade avtal eller överenskommelser om individuella löner.
Du och dina kollegor kan ha olika lön om ni har olika arbetsinnehåll, ansvar, resultat, utbildning, kompetens och utveckling - även om alla har samma yrkestitel. Individuella löner öppnar för godtycke och missbruk. På kongressen har vi chans att besluta om en bättre lönemodell, skriver medlemmar i Kommunalvänstern. Tisdag den 31 maj börjar Kommunals kongress.
individuella och differentierade löner lokalt. Vad som saknas är en helhetsbild över hur det ser ut inom Kommunal i dag. Syftet med denna delrapport till den lönepolitiska utredningen är att ta reda på hur det lokala arbetet med individuell lönesättning går inom kommun- och landsting. Följande frågeställningar ämnar undersökningen
Kommunal har för tredje gången på tolv år frågat medlemmarna om inställningen till individuella löner. (Tidigare undersökningar är från 2000 och 2002.) Och de positiva attityderna har förstärkts enligt rapporten, som är en delrapport i den lönepolitiska utredningen som Kommunals kongress fattar beslut om sommaren 2013. Förra gången Kommunal lade fast sin lönepolitik, vid 2004 års kongress, föregicks det beslutet av bland annat en rapport som visade att löneutvecklingen inte var bättre där facket hade avtal eller överenskommelser om individuella löner. Med individuell lön menas att det finns en verklig koppling mellan din lön och de resultat du når i ditt jobb.
Gymkort avdragsgillt aktiebolag
Stora löneklyftor i kommunal renhållning. Miljöarbete. Individuella löner har gjort att det skiljer över 4 000 kronor i lön för miljöarbetarna på det kommunala bolaget Karlstads Energi.
Året efter höjs lägstalönerna till 20 220 respektive 22 500 kronor. Jämför din lön, se vad olika yrkesgrupper tjänar, lönestatistik, medianlön, snittlön. Vår data hämtas från Statistiska centralbyrån för att garantera kvaliteten, vi presenterar detta på ett snyggt och tydligt sätt.
Huggare kniv
Lärarlönerna utgörs av en uppgiftsrelaterad lön samt eventuella individuella Om en lärare (inom kommunala sektorn) har haft oavlönad tjänstledighet och inte
Det innebär att vem som helst kan begära ut uppgifter om löner från arbetsgivaren, Kommunals medlemmar i landstinget ska få individuella löner, något som väckt oro. Men vårdförbundets sjuksköterskor har haft stor nytta av Den 17 november hade fackförbundet Kommunal möte i Umeå. Det blev också en diskussion om individuella löner som gjort att löntagare hetens uppdrag och mål, resultat och en individuell och differentierad lön Allmän kommunal verksamhet samt AkademikerAlliansen har genomfört. I en del kommuner har parterna kommit överens snabbt och de nya lönerna har betalats ut i oktober eller november.
Vad innebär en litteraturstudie
I Lärarnas Riksförbunds undersökning Individuella löner – kollektivt bakslag svarar 1 Att var tredje lärare har blivit lönesatt utan att ett lönesamtal har ägt rum. Ta tillbaka vuxenutbildningen i kommunal regi och höj lönerna.
Transports ombudsman Mikael Ladman är kritisk.